12月3日，太平洋财险海西中心支公司总经理张城、副总经理李海龙一行赴乌兰营销服务部开展专项调研，并召开专项会议，重点围绕新职场启用情况、新员工入职后工作推进、业务发展等事项开展深度研讨，为基层机构高质量发展精准把脉、定向赋能。
会议中，乌兰营销服务部负责人李义斌详细汇报了新职场搬迁落地及运营现状。张城总经理对搬迁工作的高效有序推进给予充分肯定，指出新职场在系统调试、人员到岗等方面实现“零延误”，客户咨询、保单办理等核心业务无缝衔接，现代化办公设备与客户服务区的全面升级，为业务发展奠定了坚实硬件基础。针对下一步工作，张城总经理强调，要以新职场启用为契机，进一步规范业务操作流程，严格落实合规经营要求，重点强化客户信息安全管理，切实将硬件优势转化为业务突破动能，全力推动业绩稳步提升。
在业务专题汇报环节，乌兰营销服务部就业务来源、规模体量及发展规划进行详细说明。李海龙副总经理认真听取汇报后，针对当前业务开展中存在的问题提出具体指导意见。他强调，当前市场竞争日趋激烈，既要聚焦客户需求提升服务质效与体验感，也要严格把控投保资料真实性，重点防范异地车投保风险；新入职员工要加快思想转变，主动拓展个人代理业务，夯实业务发展根基。同时，结合行业最新数据，通报了公司在乌兰地区的市场份额及竞争态势，为基层机构明确市场定位、制定发展策略提供了数据支撑。
此次调研精准聚焦基层需求、有效破解发展难题，进一步明确了乌兰营销服务部下一步工作重点，凝聚了发展共识。下一步，乌兰营销服务部将认真贯彻落实调研会议精神，将各项要求转化为具体工作举措，全力推动公司业务再上新台阶。
