为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，零距离倾听员工心声，真实了解员工愿望，切实解决员工急难愁盼的问题。近日，工商银行海西支行组织召开“建言献策增共识 凝心聚力谋发展”座谈会，支行党委班子成员，各部室、网点负责人，党员及青年员工代表共30余人参加。
座谈会上，各部门发言代表紧紧围绕加强党的建设、推动经营发展、提高创新能力、改进客户服务、加强员工队伍建设等方面，积极为支行转型发展和各项工作高质量发展建言献策，并结合实际提出改进工作的方法措施，用最真实的想法和最真切的语言，表达了不同岗位的心声，为扎实推进主题教育走深走实提供了切实可行的“金点子”。
支行党委班子成员在认真聆听每一位员工心声的同时，热情回应了大家的建议和诉求，结合实际分享了自身的工作经验和感悟，并感谢大家提出的宝贵意见建议，要求相关责任部门直面存在的问题，梳理形成意见台账，能解决的尽快解决，不能及时解决的列入清单、抓紧研究、逐步推进，确保事事有回音、件件有着落。
最后，支行党委书记强调，一是加强党建引领。全行上下要牢牢把握主题主线和根本任务，将全面加强党的建设、构建营销体系、完善激励机制、提升风险防控、强化人才队伍建设、加快数字化转型作为实践举措，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。二是在强化学习上下功夫。扎实开展政治理论学习和业务知识学习，通过“岗位大练兵”、“向身边的榜样学习”等方式，不断夯实员工理论及业务基础，全面提升综合能力素质。三是改进多层次的营销方式。落实客户分层维护责任，明确覆盖包括支行班子、中层管理干部、客户经理、客服经理的职责要求，支行班子带头落实营销任务职责，带动全体员工张开嘴、迈开腿，切实将“四下沉”业务落实到位。四是高标准打造员工队伍建设。坚持党管干部、党管人才，加强干部培养与梯队建设，打造结构合理、全面过硬的干部队伍，抓强执行能力提升，增强执行意识、提升执行本领、改进执行作风，确保责任扛在肩上、工作落在实处。
