为全面贯彻落实监管要求，强化全员合规展业意识，切实保障2026年开局战业务在依法合规的轨道上高质量发展，新华人寿海西中心支公司本部及德令哈营服部组织开展了为期十五天的 “合规半月谈”专项警示教育活动。活动通过系统化、持续性的培训，为公司筑牢了坚实的内控与风险防范根基。
本次“合规半月谈”活动，每日早会聚焦一个关键合规主题，内容系统全面，针对性强，直击销售一线常见的风险隐患与违规高发领域。一是深入解读“严禁销售误导”、“严禁隐瞒与保险合同有关的重要情况”、“严禁给予或承诺给予保险合同约定以外的利益”等核心禁令，结合典型案例，厘清模糊地带。二是重点强化“严禁代签名、代回访、代体检、代缴保费”等“四代”行为的风险警示，明确其法律后果与公司“零容忍”态度，杜绝操作环节的道德与操作风险。三是全面宣导“三适当”原则，将适当的保险产品销售给适当的客户，并详细讲解如何在销售全流程中“履行充分告知义务”，确保客户知情权与自主选择权得到切实保障。
本次培训通过连续15天不同主题的递进式学习，实现了合规知识点的串联与巩固，避免了“一阵风”式培训的弊端，营造了持续浸润的合规文化氛围。通过此次“合规半月谈”活动，新华人寿海西中支全体员工的合规意识得到了显著增强，对监管红线与公司规定的理解更加透彻，风险识别与防范能力有效提升。活动进一步统一了“业务发展，合规先行”的思想认识，为开局战业务提供了清晰的合规指引和坚实的纪律保障。
合规经营是公司生存与发展的生命线。新华人寿海西中心支公司将以此次活动为新的起点，持续巩固警示教育成果，将合规要求嵌入业务流程的每一个环节，建立常态化、制度化的合规培训与监督机制，确保全体员工严守底线、规范执业，以更高的合规水准和更优的服务品质，推动公司业务持续、健康、稳定发展，赢得市场与客户的长期信任。
