为深入践行金融纠纷多元化解新要求，锻造高素质专业化调解队伍，德令哈金融调解站在完成队伍优化调整后，于2026年4月27日组织举办金融调解实务专题培训。13名新任及在任调解员齐聚一堂，以“法治为基、专业为本、廉洁为要”为核心导向推进系统化建设，着力提升基层金融治理现代化水平。
筑牢法治根基，树立依法调解“定盘星”。系统梳理金融调解相关法律法规、政策框架与行业规范，重点解读调解纪律、保密要求和廉洁自律规定。通过强化法治思维与规则意识，引导调解员在每一个案件中都坚守法治底线，确保纠纷化解全过程符合程序正义，为构建规范有序的金融秩序奠定坚实法理基础。
提升专业能力，打造高效解纷“新引擎”。聚焦调解实务关键环节，开展系统性专业赋能培训。聚焦文书档案标准化制作与调解平台智能化应用，强化调解技巧实战演练，通过情景模拟、案例研讨等方式，全面提升调解员的规范操作能力、科技应用能力和矛盾化解能力，实现调解工作规范化、智能化、专业化同步提升。
锻造廉洁队伍，筑牢拒腐防变“防火墙”。全体调解员深入学习职业道德规范，签订《海西州银行业保险业金融调解员廉洁自律承诺书》。将纪律教育贯穿培训全过程，通过案例警示和承诺践诺，筑牢思想防线，确保调解工作在阳光下运行。打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的金融调解队伍，维护金融调解的公信力与社会形象。
此次培训实现了新老调解员的能力传承与作风接力。通过法治、专业、廉洁三位一体的系统建设，调解员既夯实了理论根基，也淬炼了实战能力，更筑牢了纪律防线，为金融纠纷化解工作注入了源源不断的新活力。
面向未来，德令哈金融调解站将持续深化“培训－实践－提升”闭环建设，以专业化队伍筑牢金融风险“防火墙”，以规范化服务搭建矛盾化解“连心桥”，以廉洁化队伍树立公正调解“风向标”，努力打造具有地域特色的金融纠纷多元化解示范样本，为维护地方金融稳定与社会和谐贡献坚实力量。
