中国人寿格尔木支公司组织开展风险管理教育培训

      为积极响应监管部门对金融机构风险管理能力的持续强化要求，中国人寿格尔木支公司于8月下旬组织了一系列风险管理专题培训活动，涵盖警示教育、风险监测预警及安全生产等多个关键领域，培训员工及销售人员共计56人，进一步提升了员工的风险管理意识和能力。

      强化警示教育，严守合规底线。为强化合规管理，警示合规风险，持续提升公司风险防控能力，本次警示教育重点强调金融监管态势持续，通过行政处罚的主要特点、被处罚的主要问题等方面进行梳理分析，并选取了近年来金融领域发生的重大违法违规典型案例进行剖析，深刻揭示了违法违规行为带来的严重后果和恶劣影响。对于增强销售人员及员工的合规意识、风险意识和道德底线意识具有重要的现实意义。

      坚持制度引领，守牢安全生产底线。为切实做好安全生产工作，提高员工的安全生产意识和能力，公司围绕高温安全生产措施、消防安全管理指南、主汛期安全防范、信访安全维稳等方面开展了安全生产培训学习，深入浅出地阐述了高温作业的风险和防范要点，强调了合理安排工作时间、加强个人防护等措施的重要性；系统性学习了消防安全、主汛期安全、信访安全等制度文件，要求全体员工落实本岗位的安全责任，配合本单位安全管理工作，进一步提升安全管理水平。经理室一直以来高度重视安全生产工作，通过本次集中制度学习，再次强调全体员工应守牢安全生产底线，常态化保持安全风险隐患排查。

      通过一系列风险管理专题培训，要求全体员工及销售人员始终坚持牢固树立“安全是发展的基石”“合规创造价值”等风险管理理念，将金融合规及安全生产视为“生命线”和“红线”，坚持以“防范金融风险、加强安全生产、促进合规经营、支持业务发展”为中心的发展目标。