建设银行格尔木市分行开展2024年送案例下基层警示教育活动

      为稳步推进内控合规案防工作，持续强化员工行为管理，增强风险合规意识，提高案件防控水平，督促员工忠实履职尽责，坚守职业道德，严守规章制度，约束员工行为，坚决有效预防违法犯罪。近日，建设银行格尔木市分行开展2024年送案例下基层警示教育活动，对各行部全体员工面对面进行制度学习和典型案例宣讲。

      宣讲中传达学习了涉刑案件风险防控管理办法、涉刑案件风险防控实施细则、违规处理办法等文件，通报关于某支行原行长李某受贿与违法发放贷款重大案件等案例，强调“违规必究，尽职免责”，坚持从严问责、惩戒震慑，让全行员工增强合规从业、廉洁从业意识，自觉遵循法律法规和建设银行各项规章制度，维护制度权威，时刻牢记越过底线的严重后果，始终警醒自己坚守底线，落实“六个不发生”的管理要求，切实防范案件风险。

      最后对合规管理工作进行强调：一是加强员工规章制度学习和合规宣导，培养员工遵纪守法意识；二是认真履行网格管理职责，运用好网格化管理工具，主动加强薄弱环节、案件多发领域的排查，及时发现风险隐患，积极采取措施，做到早发现、早报告、早预防、早处置；三是以案为鉴，警钟长鸣，坚持“严管就是厚爱”，切实提升警示教育效果。