随着2023年拉开序幕，银行一年一度的“开门红”盛典也如火如荼的进行着，中国银行格尔木建设路支行也不例外，存款、理财、普惠贷款业务都在稳步良好地向前发展，而此时，支行也有一批人，他们虽然没有亮眼的业绩，但也在为支行的发展贡献自己微薄的一份力量，他们就是网点内控管理人员及各位综服经理。
自2022年内控大检查以来，内控合规工作就被各网点视为重中之重，以往业绩为先的发展理念和粗放的管理模式，为网点乃至整个分行的发展留下了不少隐患，重视业务发展，轻视内控合规的情况屡见不鲜，内控为业务让步的理念也是根深蒂固。但自从内控合规大检查工作开展后，分行自上而下都开始树立起了严格的风险意识，每个人都将自己视为内控合规的最后一道防线。为了确保内控工作的持续推进，建设路支行自2023开年以来，每日组织员工进行业务风险及制度合规学习，同时设立“周内控日”，由机构副职牵头进行周内业务检查，利用周例会通报问题，整改问题，杜绝屡查屡犯；同时网点负责人要求全员学业务、懂业务、精业务，为业务发展打好基础。
现在全员学习的理念已经烙印在网点各岗位人员的心中，以前粗放经营的状况已经一去不返，建设路支行将坚持学习，进一步提升网点合规工作建设，强化合规意识，筑牢合规底线。
