为进一步强化新入行、新提拔、新转岗人员廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，推动全面从严治党从严治行向纵深发展，工商银行格尔木支行纪委书记同2025年以来“三新”人员开展集体廉洁合规履职谈话。
会上，纪委书记围绕“讲政治、勇当担、强执行、守底线”四个方面，结合典型案例和支行工作实际，对全体人员提出四方面要求。
一是旗帜鲜明讲政治。认真学习并坚决执行总行、分行党委各项决策部署，将学习成果转化为解决支行实际问题、推动业务发展的具体措施。带头遵守各项行内规章制度、财务纪律和廉洁从业规定，时刻体现高度的政治自觉和合规意识，定期组织学习警示案例，让纪律要求入脑入心。
二是履职尽责勇担当。管理人员要带好队伍、管好业务，切实履行“一岗双责”，关心员工思想动态和成长进步，营造积极向上、团结协作的工作氛围。面对业绩压力、风险挑战、客户投诉、管理难题等，不回避、不推诿，敢于负责、主动上前解决。对歪风邪气、违规行为敢于批评、敢于制止。全力以赴完成经营目标，把心思精力聚焦到干事创业上，用实实在在的业绩证明自身价值。
三是改进作风强执行。工作部署要实，措施要具体可行，解决问题要快，汇报工作要准，坚决杜绝敷衍塞责、弄虚作假。将优良作风融入客户服务、业务营销、风险管控、内部管理等各环节，持续优化服务流程、改善客户体验、提升营销实效。带头弘扬清正廉洁、务实担当之风，引导员工树立积极进取、爱岗敬业的精神风貌，实现个人成长与支行发展同频共振。将案防要求融入日常业务工作，严格遵守业务流程和规章制度，坚持业务发展与风险管理两手抓，确保业务开展不踩红线。
四是严于律己守底线。深刻理解并严格执行中央八项规定精神及其实施细则。以身作则，干净干事，严格遵守《员工行为禁止规定》，规范业务招待、差旅报销等细节做起，坚决抵制各种诱惑，高度警惕隐形变异的违规吃喝、电子礼品卡、虚套取费用等问题。始终保持对案防形势的清醒认识和高度警觉，主动学习案防相关制度。切实加强重要风险点代客保管、违规销售、操作风险、员工异常行为等的防控工作，进一步夯实内控案防工作基础。
