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凝心聚力 担当实干——中国银行格尔木分行召开2025年党建和经营管理工作会议

发布日期:2025-02-13 14:38:17   浏览量 :1128
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      2月8日,中国银行格尔木分行召开2025年党建和经营管理工作会议及党风廉政建设暨纪检工作会议,总结2024年经营管理工作,部署2025年重点工作。党委书记、行长宋伟同志出席会议并讲话,其他党委班子和管理层成员及各经营性支行、各部门负责人、员工代表参加会议。

      会议学习传达了总、分行党建和经营管理工作会议、党风廉政暨纪检监察工作会议精神。会议要求,全行上下围绕会议确定的目标,主动担当作为,全力以赴抓好会议精神贯彻落实。

      会议指出,过去一年,面对复杂多变的经济形势和异常严峻的同业竞争,格尔木分行全体员工上下同心,认真贯彻总行及省分行决策部署,开拓进取,迎难而上,努力稳增长、强管理、控风险,各项工作扎实开展,主要指标稳中有升,全行业务经营持续保持良好发展态势。2025年,全行要全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,以及中央纪委四次全会精神,深入贯彻落实习近平总书记历次考察青海重要讲话精神,从严从实抓好中央巡视、总行巡视、“回头看”专项巡察及全面审计整改,坚持金融工作政治性和人民性,以服务实体经济为根本宗旨,以防范金融风险为永恒主题,不断巩固和扩大发展优势,严格落实总分行党委工作部署安排,坚持“三比三不比”原则,凝心聚力,实干担当,深入开展“基层党建提升年”、“客户基础提升年”、“作风建设提升年”、“文优服务提升年”专项活动,推动分行工作再上新台阶,实现各项工作“争先进位”。

      会议强调,要聚焦基层党建,全面落实从严治党,以高质量党建引领高质量发展。以巡视巡察整改为重要契机,大力开展“基层党建提升年”活动,全力强化基层支部建设,深度推动党建与业务的融合发展;充分发挥党委在理论学习方面的引领带头作用,积极培育特色金融文化,牢牢守住意识形态阵地;不断完善人才培养与激励机制,切实提升员工的幸福感与归属感;持续深化以案促改工作,坚决整治形式主义以及“四风”问题,深入开展“作风建设提升年”活动,扎实做好巡视巡察“后半篇文章”,严格对标“三个结合”“两个融入”的要求,持续压紧压实整改责任,确保整改工作取得实效。要锚定绩效目标,明确发力方向,全力实现“争先进位”。要积极转变传统思路,深入研究考核方案,不断提升市场竞争力;注重平衡“量、价、险、效”之间的关系,在存款、贷款、收入等多个关键领域精准发力,同时加强风险管理与催收工作;进一步规范绩效计分方式,实行按月监测、按季通报制度,确保绩效目标的顺利达成。要围绕客户需求,夯实发展基础,全力实现经营发展新突破。紧密聚焦“五篇大文章”,持续加大对绿色、普惠贷款的支持力度,优化审批流程,提高服务效率;积极支持“四地”建设,紧密跟进重点项目,提供全方位金融服务;深化分层营销模式,大力开展“客户基础提升年”活动,不断拓展客户群体;稳定储蓄存款规模,积极推动消费金融业务发展;认真践行“四客”理念,扎实推进代发薪工程,提升客户粘性;做优快捷支付服务,通过场景建设提升手机银行月活跃用户数,增强客户体验。要统筹发展安全,加强内部管理,提升全面风险管理能力与质效。大力建设风险管理文化,强化员工行为管理,树立风险防范意识;加强资产质量与内控案防管理,加大清收力度,及时整改存在的问题;强化反洗钱工作,筑牢安全生产底线,为格尔木分行的稳健发展保驾护航。

      会议要求,全行干部员工一定要以高度的政治自觉性和历史使命感,把握和应对新的形势,在总分行党委坚强领导下,紧紧围绕会议确定的各项工作任务,坚定信心、同心同德、扎实苦干、勇毅前行,全力推动各项工作在上新台阶,奋力普写格尔木分行高质量发展新篇章!

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