为进一步增强员工制度意识、合规意识，强化自我约束能力，提升网点整体的内控管理水平和合规经营能力，12月9日，工商银行海西长江路支行组织学习《员工行为守则(2022年版)》。
结合《守则》内容，围绕四个部分开展学习，一是职业道德。引导员工牢记以工行发展为己任，信守工行宗旨和理念，严格执行工行的规章制度。做到品行端正，稳健合规，防范风险，服务为本，客户至上，为客户提供卓越的金融服务。同时应爱岗敬业，恪尽职守，认真履行社会责任，回报社会。坚持将工行改革发展大局放在首位，将个人发展融入工行事业，实现个人与工行的和谐共赢。
二是职业素养。引导员工协作互助，和谐共处；工作中争先创优，追求卓越；工作之余积极学习培训，提升综合素质；做到自尊自爱，言行得体，仪表端庄。
三是职业纪律。引导员工熟悉、掌握并严格遵守有关银行从业的法律法规，知法守法，依法行止。此外还应做到服从管理，审慎从业；严守秘密，防止外泄；廉洁从业，公平竞争；公私分明，厉行节约。
四是职业安全。引导员工合规操作，防患未然，如发现事故应及时报告。知晓应急预案，积极配合，有序疏散。
通过对《守则》的学习，让大家了解到提高自己的业务素质和执行素质的必要性，也为识别和控制业务上的各种风险增强了能力，对维护工行利益的责任心和使命感以及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。
