为推动合规警示教育工作持续深入,提升全员合规经营意识,切实发挥案件警示震慑作用。10月11日,建设银行格尔木市分行召开2022年全行警示教育大会。市分行领导班子成员,各支行、部门(中心)全体人员参加会议。
会议传达学习建设银行青海省分行赵翀行长、马立新副行长、胡清平纪委书记在全行警示教育大会上的讲话。派驻纪检组通报了相关典型案例,合规与风险管理部传达学习了《中国建设银行员工违规处理办法(2022版)》、《中国建设银行员工合规手册》及建设银行总分行近期下发的案件通报等文件。
市分行党委书记、行长郑晓军同志在会上作了题为《主动担当作为 深化警示教育 助力格尔木市分行高质量稳健发展》的重要讲话,并提出相关工作要求:一是切实增强使命担当,提升服务基层意识,加强调查研究,做好帮扶工作;二是严格落实主体责任,提升网格管理员履职实效,深入开展警示教育,做深做细各项工作;三是强化责任认定和责任追究,不断提升违纪违规问题发现的及时性和有效性,运用监督执纪“四种形态”,让“红红脸、出出汗”成为常态;四是加强对全员的法制、纪律和合规教育,坚决贯彻执行建设银行总分行党委决策部署,增强遵守法纪和规矩的自觉性;五是狠抓制度执行,加大检查力度,紧盯违规行为易发、多发的薄弱环节以及关键节点,深入开展排查工作;六是深化法纪意识,敬畏党纪国法,持之以恒正风肃纪,契而不舍纠治“四风”,坚决解决作风顽疾;七是严格落实疫情防控各项要求,确保疫情防范万无一失。
市分行党委委员、副行长许多军同志作会议总结时强调,全行上下要以党建为引领,压实合规责任主体,严格落实“一岗双责”,切实负担起案件防控主体责任,深入学习案例,清晰明白违法违规的利害关系,深刻领悟违法违规行为的后果,强化合规经营,并强调严格落实内控合规管理要求,强化员工行为管理,提升警示教育实效,保障各项业务健康发展。